| 제목 | [우수합격수기-실강]2017년 제32회 경영지도사 2차 인적자원관리분야 합격수기_유성우님 | ||||
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| 첨부 | 등록일 | 2017-09-19 | 조회 | 18722 | |
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안녕하세요, 유성우입니다. 저는 32회 경영지도사 인적자원관리에 합격하였습니다. 합격까지의 긴(?) 여정을 간단히 적어 봅니다. 미흡하나마 작은 도움이 되길 바랍니다. 1. 경영지도사에 도전하게 된 계기 저는 2004년부터 국내 모 대기업 HR 부서에서 계속 근무하였습니다. 실무 경험이 축적될수록 HR 전문 지식에 대한 갈증이 커지더군요. 따라서 학위는 시간/비용 제약이 큰 관계로 포기하고, 관련 자격을 취득하는데 자기 개발 역량을 집중하게 됩니다. 참고로 저는 경영지도사에 도전하기 전에 PHR, 직업상담사 2급, MBTI Form M 사용자격을 가지고 있는 상태 였습니다. 2. 2016년 1차 준비 (독학) 1차는 독학으로 준비했습니다. 교재는 온라인 서점에서 가장 판매량이 많고 두꺼운(?) 1차 수험서를 활용하였습니다. 암기 내용이 많은 ‘중소기업관련법령’과 거의 아는 것이 없었던 ‘회계학개론’이 취약 과목이었습니다. 특히 회계학이 짧은 시간 동안 준비하는데 어려움이 많았는데, 다행히도 1차는 바로 합격할 수 있었습니다. 그러나, 내친 김에 동차 합격도 되지 않을까 하는 근거 없는 자신감(?)에 빠지게 됩니다. 3. 2016년 2차 준비 (아이파 학원 수강) 2차는 혼자 준비하는 것이 비효율적일 것 같다는 판단에 ‘2016 아이파-키노프 경영지도사 2차 인적자원관리분야 종합반’을 수강하였습니다. 5월 22일부터 ~ 7월 24일까지 매주 일요일 마다 서초동 아이파 학원에서 꼬박 하루를 보냈는데, 훌륭한 강사님들의 명쾌한 강의를 듣는 것은 상당히 좋은 경험 이었습니다. 또한, 수강생들의 합격에 대한 열정과 노력은 함께 강의실에 있는 것 만으로도 큰 자극과 동기부여가 되었습니다. 그러나, 16년 2차 시험은 깔끔하게 ‘불합격’ 하였습니다. (평균 56.66점-인사관리 107점, 조직행동론 128점, 노사관계론 105점). 아무래도 짧은 시간 동안 정확한 내용을 빠르게 작성해야 하는 2차 시험의 특성을 파악하지 못했던 것 같습니다. 그리고 무엇보다 학원 수강이 곧 시험 공부라는 안일한 생각이 가장 큰 패인이었습니다. 수업을 들을 때는 다 아는 것 같았지만, 막상 시험장에서는 내 것이 아닌 내용은 소설을 쓸 수 밖에 없었습니다. 탈락 후, 열흘 정도 더 잘 쓰지 못한 내 자신에 대한 아쉬움과 시험 출제/평가 위원에 대한 원망(?)으로 우울한 시간을 보냈으나, 워낙 각종 시험에 많이 떨어져 본 관계로 금방 잊고 17년을 기약하게 됩니다. 3. 2017년 2차 준비 (독학) 16년의 패인을 교훈 삼아, 17년 2차는 독학으로 준비하게 됩니다. 단, 2차 교재는 아이파에서 새로 구입하였습니다. 작년에 들었던 강의 내용을 떠올리면서 교재를 꼼꼼히 읽고 쓰고 이해하는 과정을 반복하였습니다. 게다가, 항상 교재를 대분류-중분류-소분류로 머리 속에 구분(indexing) 하기 위해 노력하였습니다. 덕분에 2차 시험은 작년과 달리 크게 당황하지 않고 차분히 답안지를 작성할 수 있었습니다. 참고로 저는 지독한 악필에 속도도 빠르지 않으며, 과목별 답안지는 모두 11페이지 정도로 작성하였습니다. 뛰어난 점수는 아니지만 2차 결과는 아래와 같습니다.  4. 개인적인 생각 난이도/합격률 조정을 위해 2차 시험은 생각지도 못한 주제의 문항이 의도적으로 출제되는 듯 합니다. 아는 주제가 나오는 행운을 기대하지 않는다면, 최대한 수험교재를 통해 기초를 튼튼히 다져 놓고, 포괄적/전략적인 추가 학습이 필요할 것 같습니다. 시험은 멘탈 관리가 중요합니다. 저도 작년에 떨어져서 매우 속이 상했지만, 결국 될 때까지 도전할 계획이었고, 그 과정에서 오히려 더 꼼꼼히 많이 공부할 수 있겠다는 생각이었습니다. 따라서 다른 수험생분들도 경영지도사에 뜻이 있다면 포기 하지 말고 계속 도전하시길 바랍니다. 감사합니다.
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